Why FinT?
ブランド担当者に憑依し、「熱狂」をプロデュース
- ブランドのメッセージを、生活者に響く「文脈」へ翻訳
- 単なる運用代行ではなく、顧客以上にその事業の成長に執着する
溢れる打席。「最速・最多トライ」のカルチャー
- 平均年齢は26.4歳
- 2025年だけで9つの新規チームが誕生
- 結果だけで評価せず、挑戦そのものを「ナイストライ」と称賛する文化
超一流のナレッジを武器に、最後は自分で決める
- 急成長中のスタートアップの役員などを歴任した、事業と組織づくりのプロが参画
- プロの知見から学び、最後は自分で意思決定する
案内資料
行動指針
Can Mind
答えは選ぶものではなく、つくり出すもの。「どうしてできないのか」ではなく「どうやったらできるか」を考える。
ナイストライ
FinTの辞書に「失敗」の文字はない。たとえ期待どおりの結果にならなかったとしても、ナイストライが連鎖するカオスな組織から、イノベーションは生まれる。
超当事者意識
いま自分が抱えている課題に向き合うのは、大前提。それだけじゃなく、全社的な課題や、チームとしての課題、あらゆる課題を"自分ごと化"しよう。
強みを活かす
「強み」がない人なんて、いない。それぞれの強みを見つけて、それを最大限に活かす方法をさがそう。
相手目線
メンバー、クライアント、ユーザー、そして世の中のすべての人に思いやりを持ち、相手の立場になって考えよう。
働き方
| 勤務時間 | フレックスタイム制（7:00〜22:00の中で柔軟に勤務可能／コアタイム12:00〜16:00） |
|---|---|
| 出社ルール | 週4出社／週1リモート可能 |
| オフィス | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア12階 |
バーチャルオフィス
よくある質問
応募プロセスを教えてください。
カジュアル面談、書類選考、面接（2〜3回）、最終面接の順に進みます。面接では人事や現場メンバーとお話しし、2次面接ではスキルチェックを実施する場合がございます。最終面接は取締役や経営メンバーが担当します。職種によって異なる場合がありますが、応募から内定までは約2週間〜1ヶ月ほどです。
すぐの転職は考えていないのですが、応募は可能でしょうか？
もちろんです。転職は少し先だけど話を聞いてみたい、という方はぜひ一度カジュアルな面談をお申し込みください。
応募職種が決まってないのですが、大丈夫でしょうか？
選考の中で柔軟に変更できます。現時点で未定の場合は、オープン求人よりエントリーください。
配属先はどのように決まりますか？
ご本人の希望・適性などを加味したうえで、最終的にオファーを出させていただきます。
どんなクライアントとのお取り組みが多いですか？
エンタープライズ企業を中心に、美容コスメ・食品・金融・アパレルなど、さまざまな業界の消費者向けサービスを展開されている企業と取り組んでいます。ご自身の「好き・得意」な領域で活躍いただける環境です。
SNSマーケティングは経験したことがないのですが大丈夫でしょうか？
問題ありません。FinTでは8割以上のメンバーがマーケティング未経験で入社しています。マーケティングの力をつけたい、SNSが好き、といった気持ちがあればぜひご応募ください。
所属メンバーのバックグラウンドはどんな人が多いですか？
中途・新卒・インターン生など幅広いメンバーが所属しています。中途では大手メーカー、アパレル企業、コンサルティング企業、代理店など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
FinTにはどんな性格の人が多いですか？
一言で言うと「素直・謙虚・成長意欲が高い」人が揃っています。お互いを高め合いながら、組織としてどう成長していくかを常に考えられる、熱量の高いメンバーが所属しています。
FinTではどんなキャリアパスを描けますか？
大きく2つのコース（人材マネジメントコース、技術マネジメントコース）に分かれます。そのうえで、個々の強みやWillに合わせたポジションを目指せます。例としてリーダー、マネージャー、スペシャリスト、グローバル、新規事業、コーポレートがあります。